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阳光保险集团
人力资源部-人力政策与规划岗
薪资面议
| 北京市 | 5-10年 | 硕士 |
2021-06-01发布
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职位详情
岗位职责:
1、负责牵头拟订人力资源规划、工作计划及总结;
2、负责研究创新的组织架构模式,组织架构变革及调整;
3、参与制定并完善人力资源各项政策制度;
4、负责统筹全系统编制管理,监控人力资源核心指标;
5、组织制定人力条线运行机制,对条线员工进行赋能;
6、负责部分重点人力项目的规划与推动;
任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、从事人力资源工作5年及以上;
3、对人力资源管理有体系性认识,具备一定的方案设计能力;
4、有较强的组织、沟通、协调能力。
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